fbpx

מה זה Effectivize 1:1?

פרוטוקול מבוסס מחקר ופרקטיקה, לפיתוח הפוטנציאל המלא וליצירת הגדרה חדשה לאיזון עבודה וחיים

במה Effectivize 1:1 עוזר?

התאמה אישית לדפוסי המוטיבציה

Customize

רכישת מיומנויות, אסטרטגיות וכלים להנעה עצמית

Evolve

להפוך לגירסה הטובה ביותר שלך, בזכות הבנת החוזקות האישיות

Enjoy

גילוי מקורות פנימיים להנאה, סיפוק, עניין והתפתחות בעבודה

מה מיוחד ב-Effectivize 1:1?

פרוטוקול אישי לחיבור המוטיבציה הפנימית לעבודה. בתהליך חצי מובנה אבנה ארגז כלים מותאמים לדפוסים הטבעיים שלך, כדי למנף אותם לצמיחה וליצור פלואו בעשייה.

באמצעות פרקטיוקת מבוססות מחקר ופרקטיקה, דרך שינויים הדרגתיים נגביר את האפקטיביות וההנאה.

משימות ותרגולים בין הפגישות ירחיבו את אזור הנוחות. נמפה דרכים לפתרון בעיות והתקדמות בדרך ליצירת איזון חדש, נושם, מתפתח ודינמי בין החיים והעבודה.

בסדרת פגישות נבחן את המשאבים הקיימים ונניח יסודות לשימור המוטיבציה לאורך זמן.

נבסס שגרות עבודה נכונות עם היומן ונלמד איך לנהל את שינויי היומיום (כדי שהם לא ינהלו אותך).

Effectivize 1:1 מתמקד בשיפור התנהלות בעבודה, אך מסתכל ולוקח בחשבון את כל חלקי ותחומי העשייה שלך וכך מנצל את משאב המוטיבציה הכללית.

מה יקרה אחרי Effectivize 1:1

ראיתי שינויים מפתיעים בחיי הלקוחות, החל ממציאת זמן למערכות יחסים משמעותיות ותחביבים נשכחים ועד לעקיפת היעדים העסקיים. פרוטוקול Effectivize 1:1 מציע תוצאות מוחשיות ושינויים בחיים, בהתאמה למטרות שלך.

אחרי Effectivize 1:1 יהיה לך קל יותר להבין מה, מתי ואיך לעשות כל דבר כדי להגיע ליעדים האישיים וליהנות מהדרך!

השינוי בהתנהלות נעים והדרגתי, בזכות הנחת יסודות והטמעת כלים כחלק מהשגרה במהלך הפגישות.

ההיכרות עם ההעדפות הטבעיות והחוזקות שלך בעבודה, תפתח מנוע טורבו הפנימי. תחושות של הנאה ופלואו בעבודה יהפכו שכיחות ומצוינות אישית תהיה חלק אינטגרלי מהעשייה.

תשובות לשאלות שלך

גבולות

למי הפרוטוקול מתאים?

התהליך מתמקד באופן ההתנהלות בעבודה ומתאים לכל מי שרוצה ללמוד איך להתנהל ולנהל את העשייה היומיומית.

לכל מי שרוצה להפסיק לרדוף אחרי הזנב או השעון, ובמקום זאת להיות על הגל ולזרום עם קצב החיים.

עם המיומנויות, הכלים והאסטרטגיות של Effectivize 1:1 “לעשות יותר בפחות מאמץ” לא יישמע כמו סלוגן מנופח, אלא מציאות שבה יש שגרה נושמת.

גמישות

איפה מתקיימות הפגישות?

ניתן לקיים את הפגישות במשרד הביתי ברעננה או ב-Google Meet.

משך כל פגישה שעה ייעוצית (45 דקות).

הפגישות מתקיימות באופן חד או דו-שבועי, בהתאם לצורך והרצון.

עזרה

מה ההשקעה הכספית?

מעבר לזמן ואנרגיה ההשקעה מצידך היא ₪480 (כולל מע”מ) לפגישה, כתלות במספר הפגישות.

משך תהליך Effectivize 1:1 משתנה, אך בדרך כלל נע בטווח של 10-6 פגישות.

דאגה

מה נשאר אצלך?

חוץ מהמיומנויות, כישורים, כלים ואסטרטגיות שאלמד במהלך הפגישות, בסוף כל פגישה אשלח סיכום עם הרחבות לחומרים ומודלים שהועלו, נקודות חשובות ומשימות להמשך.

בנוסף, כחלק מהתהליך אכין לך דו”ח ניתוח חוזקות אישיות ואפיון טיפוס מחויבות, על סמך כלים מחקריים מוכחים מעולמות הפסיכולוגיה החיובית והקוגנטיבית והייעוץ הארגוני.

בואו נדבר

מדריך

מתנה

הורידו את המדריך לאימוץ שינויים בעבודה

וקבלו ישירות למייל מעל 20 כלים, פרקטיקות, מודלים לשימור מוטיבציה מול שינויים בעבודה.

6 דרכים להתמודד עם

שינויים בעבודה

המדריך לאימוץ שינויים בעבודה כולל:

לקבלת המדריך למייל
מלאו פרטים בטופס

אימוץ השינויים בעבודה, מאפשר התפתחות מהירה ומשמר את המוטיבציה בעבודה.

% 0

1 מתוך 3 שנסקרו בדו”ח מקינזי, דיווחו כי שינויים בעבודה בעלי השפעה שלילית על הבריאות הנפשית שלהם, עם תחושות של חרדה, דיכאון או מצוקה כללית.

שינוי הוא חלק חיובי מהחיים, ומוביל לצמיחה ושגשוג.

עדיין, כששינוי מגיע מבחוץ הוא דורש התארגנות מחודשת, גם אם הוא לטובה.

אימוץ השינוי כחלק מהשגרה, מאפשר הסתגלות מהירה למצבים חדשים. למשל, מעבר לעבודה היברידית, החלפת הנהלה או מעבר לתפקיד חדש בארגון.

במדריך תמצאו תרגילים, כלים ופרקטיקות לשינוי הגישה כלפי השינוי. כל המידע במדריך מבוסס על מחקרים אקדמיים ועבודה אמפירית בשטח.

ביס של

מוטיבציה

באנדל 1

כלים להתמודדות עם שחיקה, חיזוק מוטיבציה ושימור וולביאינג

אלה שלוי אנטליס יצירתיות