fbpx

שימור טאלנט

פגישות 1:1 להחזרת הניצוץ לעיניים

מציאת הכוחות לשימור מוטיבציה בעצמך

פאי אפקטיביות

Let it flow

להיות במצוינות אישית בעבודה

פלואו הוא הטריגר החזק ביותר ביותר לתחושת סיפוק בעבודה – לפי מחקרים עדכניים מאחרי הקורונה. 

ישנן כל מיני דרכים לייצר פלואו, אבל יש עקרונות זהים לכולם. 

לפני הפגישה ביננו, יישלח אליכם שאלון מקיף שיסייע לי להתאים את תוכן הפגישה והכלים שאציע באופן אישי לכל אחד. 

לקראת הפגישה, אכין דו"ח ניתוח חוזקות אישיות, לפי גישה של אבי הפסיכולוגיה החיובית מרטין זליגמן.

בפגישה נדבר על איך לבטא את זה בחיים, נעבור סעיף סעיף ונדבר על הכל. והדו"ח נשאר אצלכם, יחד עם נספח החלטות וצעדים להמשך שיעזרו ליישם את המסקנות.

אלה שלוי אנטליס מוטיבציה שימור טאלנט
אלה שלוי אנטליס ייעוץ אישי שימור טאלנט מוטיבציה בעבודה

מה הטיפוס שלך?

להפוך נטיית מחויבות לכוח-על

תהליך המבוסס על תיאוריה של גרטשן רובין.

במסגרת התהליך, נשלח אליכם שאלון מקיף שמטרתו אבחון והכנה לקראת הפגישה.

בפגישה נבחן יחד איך אפשר להתגבר על הנטייה. מה המשמעות, איך היא יכולה לסייע בעשייה.

הדו"ח נשאר אצלכם, יחד עם נספח החלטות וצעדים להמשך שיעזרו ליישם את מסקנות הפגישה.

אפקטיבייז 1:1

בניית דפוסי עבודה אפקטיביים

תהליך מקיף לבניית דפוסי עבודה אופטימליים עבורך.

ליווי צמוד, ניתוח אישיותי וניסוח אסטרטגיות מותאמות אישית, שימשיכו איתכם לעתיד.

תרכשו כלים לקבלת החלטות טובות יותר, תבינו למה קל או קשה לעשות משהו, ותלמדו איך להגיב טוב יותר לשינויים התכופים.

אלה שלוי אנטליס

התאמה אישית היא המפתח!

יש אלפי דרכים לייצר, לשמר ולחזק את חוויית ה- Flow בחיים.

בפגישות אישיות לשימור הטאלנט שלך, נבין מה הדרך הכי טובה שלך,להתחבר למקורות הפנימיים שממלאים ומטעינים באנרגיה.

בדרך נאתר חוזקות ליבה, נטיות טבעיות והעדפות אישיות.

נעלה אסטרטגיות שונות לשלב אותן בשגרה, כדי להגביר את ההנאה מהעשייה בכל מקום וזמן.

כל תהליך נבנה באופן אישי, עם התבוננות על הייחודיות שבך.

6 דרכים להתמודד עם

שינויים בעבודה

% 0

1 מתוך 3 שנסקרו בדו"ח מקינזי, דיווחו כי שינויים בעבודה בעלי השפעה שלילית על הבריאות הנפשית שלהם, עם תחושות של חרדה, דיכאון או מצוקה כללית.

אימוץ השינויים בעבודה, מאפשר התפתחות מהירה ומשמר את המוטיבציה בעבודה.

כשכבר אין ביכולתנו לשנות את המצב, אנו ניצבים מול האתגר לשנות את עצמנו.

ויקטור פרנקל

שינוי הוא חלק חיובי מהחיים, ומוביל לצמיחה ושגשוג.

עדיין, כששינוי מגיע מבחוץ הוא דורש התארגנות מחודשת, גם אם הוא לטובה.

אימוץ השינוי כחלק מהשגרה, מאפשר הסתגלות מהירה למצבים חדשים. למשל, מעבר לעבודה היברידית, החלפת הנהלה או מעבר לתפקיד חדש בארגון.

במדריך תמצאו תרגילים, כלים ופרקטיקות לשינוי הגישה כלפי השינוי. כל המידע במדריך מבוסס על מחקרים אקדמיים ועבודה אמפירית בשטח.

לקבלת המדריך למייל
מלאו פרטים בטופס

המדריך לאימוץ שינויים בעבודה כולל:

מדריך

מתנה

הורידו את המדריך לאימוץ שינויים בעבודה

וקבלו ישירות למייל מעל 20 כלים, פרקטיקות, מודלים לשימור מוטיבציה מול שינויים בעבודה.

ביס של

מוטיבציה

ניוזלטר שבועי

כלים להתמודדות עם שחיקה, חיזוק מוטיבציה ושימור וולביאינג

אלה שלוי אנטליס יצירתיות