ההרשמה כאן למטה.
*אם לא ראית את המייל באינבוקס, אולי נחת בספאם/קד"מ
המטרה שלי להפוך את העבודה ליותר מהנה, עם כלים שבאמת עובדים. בפגישות שאני עורכת, בהרצאות ובסדנאות שלי אני משתמשת במחקרים מעולמות הפסיכולוגיה, הניהול והמוח, כדי להכניס הנאה לעבודה.
חשוב לי להעביר את הכלים הללו לכמה שיותר מקומות. לכן, אני מעבירה סמינרים מגוונים, כותבת באופן קבוע לרשימת המנויים שלי, מעלה את הפודקאסט "ביס של מוטיבציה", ומובילה שותפה בקהילת "עצמאיות מהבטן", בית מקצועי ליזמיות ובעלות עסקים.
אשמח להכיר ולהיות חלק מהדרך שלכם לחיים טובים יותר. אל תהססו ליצור איתי קשר, מבטיחה לעזור כמה שאוכל!
המדריך לאימוץ שינויים בעבודה כולל:
אימוץ השינויים בעבודה, מאפשר התפתחות מהירה ומשמר את המוטיבציה בעבודה.
1 מתוך 3 שנסקרו בדו"ח מקינזי, דיווחו כי שינויים בעבודה בעלי השפעה שלילית על הבריאות הנפשית שלהם, עם תחושות של חרדה, דיכאון או מצוקה כללית.
עדיין, כששינוי מגיע מבחוץ הוא דורש התארגנות מחודשת, גם אם הוא לטובה.
אימוץ השינוי כחלק מהשגרה, מאפשר הסתגלות מהירה למצבים חדשים. למשל, מעבר לעבודה היברידית, החלפת הנהלה או מעבר לתפקיד חדש בארגון.
במדריך תמצאו תרגילים, כלים ופרקטיקות לשינוי הגישה כלפי השינוי. כל המידע במדריך מבוסס על מחקרים אקדמיים ועבודה אמפירית בשטח.
וקבלו ישירות למייל מעל 20 כלים, פרקטיקות, מודלים לשימור מוטיבציה מול שינויים בעבודה.
כלים להתמודדות עם שחיקה, חיזוק מוטיבציה ושימור וולביאינג