fbpx

סדנאות

רכישת כלים ומיומנויות שעושים את ההבדל

כדי ששימור מוטיבציה יהיה פשוט חלק מהשגרה

אישה רוכבת על אופניים, נהנית מהדרך לעבודה

Feed Forward

הצופן האישי ל-Flow בעבודה

מה אם הייתי אומרת לך שבעזרת 4 שאלות אפשר לגלות מה התנאים שלך להצלחה?

בתואר השני זכיתי ללמוד את הכלי העוצמתי, שמגלה מה הדרך להנאה מקסימלית וניצול כל הכשרונות הטבעיים והייחודיים של כל אחד, כדי להגיע למצוינות בכל עשייה.

לאורך השנים התאמתי אותו מתהליך אישי לסדנה שמגבירה את הלכידות הצוותית ורמות השייכות לארגון ולקבוצה.

אישה ל נדנדה, מסביבה על המשימות שיש לה לבצע
גבר עם גמישות בעבודה

אפקטיבייז: קורס מזורז

מציאת הדרך להנעה בהנאה

חיזוק ה-well-being הכרחי כדי להגיע למצוינות אישית ולצמוח מתוך שינויים.

בעולם שזז ומשתנה מהר, מה שעבד אתמול, לא בהכרח יניע מחר. כדי לעבוד בצורה אפקטיבית באמת, חשוב להכיר כמה שיותר כלים ופרקטיקות, אבל גם את ההעדפות האישיות שלך ושל הצוות שלך.

בקבוצה נלמד את עקרונות אפקטיבייז, נכיר כלים מותאמים למבנה חוזקות האישיות. נהפוך ידע למיומנויות וכישורים, שתקחו הלאה למשך כל החיים.

מודל העץ

כלי להתנעת המוטיבציה

תכנון לקוי נמצא כאחד הגורמים המובילים לדחיינות.

מודל העץ מאפשר לעבור במהירות מחשיבה לעשייה, תוך שמירה על מיקוד בעיקר.

בסדנה נלמד ונתרגל את הכלי, שמפתח יצירתיות, ומתגבר על הטיות קוגנטיביות בתהליך התכנון.

מודל העץ מקל על יציאה לפעולה, וניתן ליישם אותו בזירות חיים רבות. נתרגל אותו במחברת האישית, ונבצע קאסטומיזציה לחיים.

תרגול הכלי לאורך זמן יהפוך אותו לצורת חשיבה אינטואיטיבית, ויגביר את האפקטיביות משמעותית.

מודל העץ להגברת אפקטיביות

רוצה לבנות משהו מיוחד?

עולם המוטיבציה מאוד רחב, ונוגע בכל כך הרבה תחומים.

אשמח לשוחח, להבין מה הצרכים והרצונות, ולבנות פעילות ייחודית עבורך.

6 דרכים להתמודד עם

שינויים בעבודה

המדריך לאימוץ שינויים בעבודה כולל:

לקבלת המדריך למייל
מלאו פרטים בטופס

אימוץ השינויים בעבודה, מאפשר התפתחות מהירה ומשמר את המוטיבציה בעבודה.

% 0

1 מתוך 3 שנסקרו בדו”ח מקינזי, דיווחו כי שינויים בעבודה בעלי השפעה שלילית על הבריאות הנפשית שלהם, עם תחושות של חרדה, דיכאון או מצוקה כללית.

שינוי הוא חלק חיובי מהחיים, ומוביל לצמיחה ושגשוג.

עדיין, כששינוי מגיע מבחוץ הוא דורש התארגנות מחודשת, גם אם הוא לטובה.

אימוץ השינוי כחלק מהשגרה, מאפשר הסתגלות מהירה למצבים חדשים. למשל, מעבר לעבודה היברידית, החלפת הנהלה או מעבר לתפקיד חדש בארגון.

במדריך תמצאו תרגילים, כלים ופרקטיקות לשינוי הגישה כלפי השינוי. כל המידע במדריך מבוסס על מחקרים אקדמיים ועבודה אמפירית בשטח.

מדריך

מתנה

הורידו את המדריך לאימוץ שינויים בעבודה

וקבלו ישירות למייל מעל 20 כלים, פרקטיקות, מודלים לשימור מוטיבציה מול שינויים בעבודה.

ביס של

מוטיבציה

באנדל 1

כלים להתמודדות עם שחיקה, חיזוק מוטיבציה ושימור וולביאינג

אלה שלוי אנטליס יצירתיות