fbpx

שימור מוטיבציה
ו-Joy בעבודה

אלה שלוי אנטליס

הנעה בהנאה הכרחית לתחושת הגשמה

Do something today for a better tomorrow

אייקון שימור טאלנט

אפקטיבייז

עוד על אפקטיבייז -
הפרוטוקול להגברת מחויבות פנימית בעשייה

אייקון פודקאסט

עוד מוטיבציה

מקורות שבהם אני נעזרת כדי למצוא עוד מוטיבציה, להתמודד ולהתמיד בדרך.

אייקון סמינרים מוטיבציה בעבודה

מאמרים

כתבות על נושאים של מוטיבציה בעשייה בכלל, ובעבודה בפרט.

הי, אני אלה.

המטרה שלי להפוך את העבודה ליותר מהנה, עם כלים שבאמת עובדים. בפגישות שאני עורכת, בהרצאות ובסדנאות שלי אני משתמשת במחקרים מעולמות הפסיכולוגיה, הניהול, מדעי ההתנהגות והקוגניציה, כדי להכניס הנאה לעבודה.

חשוב לי להעביר את הכלים הללו לכמה שיותר מקומות. לכן, אני מעבירה סמינרים מגוונים, כותבת באופן קבוע לרשימת המנויים לבאנדל “ביס של מוטיבציה”, מייעצת בתהליכים אישיים וקבוצתיים ומובילה שותפה בקהילת “עצמאיות מהבטן“, בית מקצועי ליזמיות ובעלות עסקים.
אשמח להכיר ולהיות חלק מהדרך שלכם לחיים טובים יותר. אל תהססו ליצור איתי קשר, מבטיחה לעזור כמה שאוכל!

אלה שלוי אנטליס ייעוץ מוטיבציה

מוטיבציה היא הסוד להצלחה

אני מביאה לשיפור בפרודוקטיביות, שביעות רצון וחוויית Flow בעבודה

אייקון אקדמיה סמינרים מוטיבציה

ביסוס על מחקרים אקדמיים

בחוץ יש המון “עצות” על חיבור למשמעות והתפתחות אישית בעבודה. עד כדי כך, שקשה כבר להחליט למי להאמין.

אני מביאה כלים ותובנות, ממחקרים מבוססים ועדכניים, כדי להנגיש את המידע העדכני ביותר בתחום ולהביא לשיפור בתפקוד הארגון.

אייקון כלים לשימור מוטיבציה

ארגז כלים ייחודי

אנו רוב היום בעבודה, ולכן למוטיבציה שלנו בתחום השפעה אדירה!

בכל מפגש מועברים כלים ומודלים, מוכרים וכאלו שייחודיים לי. באמצעותם המעבר מהתאוריה לפרקטיקה קל, ברור ואינטואיטיבי.

ארגז הכלים מותאם אישית לכל קבוצה, ונשאר רלוונטי הרבה אחרי שאני הולכת.

wellbeing עבודה

Well being בעבודה

שחיקה פוגעת בקבלת החלטות בצוות, מקשה על גיוס ושימור עובדים ומורידה את הפרודוקטיביות. ללא התייחסות הולמת, המצב יביא לעוינות בצוות, נטישת טאלנטים ופגיעה ברווחים.

השקעה ב-well being בעבודה, מונע את נזקי השחיקה.

התאמה אישית לדפוסי המוטיבציה

התאמה אישית תוך כדי תנועה

עבודה על מוטיבציה דורשת הקשבה לשטח, ותגובה מהירה. הגישה האג’ילית שלי מאפשרת להתאים את התוכנית למציאות המתפתחת. כך ליהנות מיתרונות של גמישות, יצירתיות וחדשנות, בלי פשרות על מקצועיות ומומחיות בתחום.

המטרה שלי לייצר שגרת עבודה שמתאימה לערכים, מטרות ותרבות הצוות שאיתו אני עובדת.

הגישה שלי

במהלך שנות הלימודים והמחקר באקדמיה, העמקתי את היכרותי עם הטיות מחשבתיות וגורמים שמשפיעים על העשייה. נחשפתי למחקרים פורצי דרך בתחומי הפסיכולוגיה החיובית והארגונית, המוטיבציה, חקר הקוגניציה, הטמעת הרגלים, מיינדפולנס, יצירת זרימה (flow) בעבודה ועוד.

בדרך הבנתי שאפשר לעבוד אחרת!

בעשור האחרון פיתחתי את אפקטיבייז – גישה ייחודית להנעה בהנאה, המבוססת על מחקרים, מונגשת בשפה ברורה עם דוגמאות מהחיים, כלים ומתודות ניהוליות ומסגרת תומכת להטמעה.

אני מלמדת את הגישה דרך תהליכים אישיים וקבוצתיים, סמינרים מגוונים בקהילות, ארגונים, ומדי פעם ברישום פתוח.

אפקטיבייז כבר עוזרת לעשרות יזמיות, מנהלים, בעלי ובעלות עסקים מתחומים שונים, להתנהל ולנהל בהנאה.

הכניסו את אפקטיבייז לשגרה, כדי לשפר את הדרך והתוצאה!

השאיפה של כולנו - ליהנות מהדרך

הנאה נמצאה שוב ושוב כאחד הגורמים החשובים ביותר ביצירת וולביאינג ושימור מוטיבציה.

המנבא הטוב ביותר לוולביאינג בעבודה, וחיסון עצמי מפני שחיקה!

הרשמו כאן לבאנדל “ביס של מוטיבציה” וקבלו מייל שבועי עם כלים,

ידע ופרקטיקות להתמודדות אפקטיבית עם לחץ, כדי למנוע את נזקי השחיקה.

הכל מבוסס על מחקרים חדשניים מעולמות הפסיכולוגיה, קבלת החלטות, אושר,

הנעה פנימית, עבודה מספקת ועוד המון.

אלה שלוי אנטליס יצירתיות

מאמרים

רוצה לדעת עוד על מוטיבציה בעבודה?

אני מעלה לאתר תכנים מקצועיים מתקדמים וחדשניים, שממש לא כדאי לפספס!

6 דרכים להתמודד עם

שינויים בעבודה

המדריך לאימוץ שינויים בעבודה כולל:

לקבלת המדריך למייל
מלאו פרטים בטופס

אימוץ השינויים בעבודה, מאפשר התפתחות מהירה ומשמר את המוטיבציה בעבודה.

% 0

1 מתוך 3 שנסקרו בדו”ח מקינזי, דיווחו כי שינויים בעבודה בעלי השפעה שלילית על הבריאות הנפשית שלהם, עם תחושות של חרדה, דיכאון או מצוקה כללית.

שינוי הוא חלק חיובי מהחיים, ומוביל לצמיחה ושגשוג.

עדיין, כששינוי מגיע מבחוץ הוא דורש התארגנות מחודשת, גם אם הוא לטובה.

אימוץ השינוי כחלק מהשגרה, מאפשר הסתגלות מהירה למצבים חדשים. למשל, מעבר לעבודה היברידית, החלפת הנהלה או מעבר לתפקיד חדש בארגון.

במדריך תמצאו תרגילים, כלים ופרקטיקות לשינוי הגישה כלפי השינוי. כל המידע במדריך מבוסס על מחקרים אקדמיים ועבודה אמפירית בשטח.

מדריך

מתנה

הורידו את המדריך לאימוץ שינויים בעבודה

וקבלו ישירות למייל מעל 20 כלים, פרקטיקות, מודלים לשימור מוטיבציה מול שינויים בעבודה.

ביס של

מוטיבציה

באנדל 1

כלים להתמודדות עם שחיקה, חיזוק מוטיבציה ושימור וולביאינג

אלה שלוי אנטליס יצירתיות